Bei Momenth ist unser Anspruch ein werteorientiertes Unternehmen aufzubauen, das im Gesundheitsbereich neue Maßstäbe setzt. An erster Stelle steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Patienten und dass Ihre Anliegen entsprechend wahrgenommen werden. Folgende Grundwerte bilden einen Teil unserer Kultur und dienen als Leitfaden in unserem täglichen Handeln.

Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Mitarbeiter Voraussetzung für zufrieden Patienten sind. Entscheidend ist dabei auch ein empathischer zwischenmenschlicher Umgang bei der Behandlung.

Aus diesem Grund arbeiten wir in einem 25-Minuten-Takt. Dieses Behandlungsmodell schafft eine Atmosphäre, in der sich unsere Physiotherapeuten ausführlich und in Ruhe jedem einzelnen Patienten widmen können, was auch für unsere Kunden deutlich spürbar ist.

Durch regelmäßige, persönliche Gespräche stellen wir sicher, dass es jedem Mitarbeiter gut geht und bieten gleichzeitig eine Plattform für Feedback und Anregungen. Denn die Physiotherapeuten, Trainer und Admins von Momenth sind die Helden, die jeden Tag aufs Neue dazu beitragen, dass es unseren Patienten besser geht.

Wir hinterfragen regelmäßig, ob und inwiefern unsere Produkte, Prozesse und Strukturen in der Organisation sinnstiftend sind – und was getan werden kann, damit möglichst viele davon profitieren können.

Unser Anliegen ist es Unseren Patienten in der Physiotherapie durch Wissensvermittlung bewusst zu machen, dass langfristige Gesundheit nur über konstantem Training erhalten bleiben kann. Aus diesem Grund bieten wir zu Beginn jeder physiotherapeutischen Behandlung einen kostenlosen Gesundheitsservice, in dem wir über die maßgebliche Relevanz von regelmäßigem Kraft- und Beweglichkeitstraining informieren. Denn eine Therapie ohne Training ist nicht nachhaltig, und genau das ist aber der Anspruch, den wir mit unserem Konzept verfolgen.

Zudem ist uns sowohl das Individuum als auch die Gesellschaft als Ganzes wichtig: In jeder Behandlung steht der einzelne Patient im Fokus, gleichzeitig ist unser Bestreben, so vielen Leuten wie möglich zu helfen. Durch unsere Hausbesuche wollen wir insbesondere denjenigen helfen, die nicht über die Möglichkeit verfügen, selbst zu uns zu kommen.

Wir haben intensiv daran gearbeitet, eine faire, leistungsbezogene Gehaltsstruktur zu schaffen. Uns ist es wichtig, dass es keine Sonderregelungen hinter verschlossenen Türen gibt, sondern Transparenz im Team besteht.

In unseren wöchentlichen All-Hands-Meetings, sowie unseren jährlichen Wochenend-Workshops arbeitet das Team gemeinsam an den einzelnen Bereichen und stimmt dazu ab welche Verbesserungen umgesetzt werden sollen.

Jeder im Team wird dazu eingeladen an der Mitgestaltung von Momenth mitzuwirken. Deshalb gilt bei Momenth, dass das Team und nicht die Geschäftsführung entscheidet, welcher neue Kollege am Standort eingestellt wird.

Gesundheit braucht Zeit. Sie braucht Aufmerksamkeit und Zuwendung. Im Momenth ist deshalb das Begleiten das Allerwichtigste. Den Menschen auf dem Weg der Besserung zu unterstützen. Zu spüren, was ihm gut tut. Und zu wissen, was nicht. Eine intensive Betreuung, die das Vertrauen des Patienten und das Herzblut der Therapeuten und Trainer gleichermaßen braucht.

Schließlich geht es darum, gemeinsam und ganzheitlich daran zu arbeiten, was uns gesund macht und hält: Ein bewusstes Training. Ein bewusstes Körpergefühl. Ein tiefes Verständnis davon, was Lebensqualität ausmacht.

Unsere Motivation ist deshalb nicht die Angst des Patienten, nicht mehr fit zu sein. Sondern der Wille, es zu werden und zu bleiben.